TOPICS 2021/03/05

上司て怒った後に優しくすればチャラだと思ってるの？

1 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/30(月) 00:08:28.132 ID:ebi4mWDPa
どーなの上司の人？

2 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/30(月) 00:09:08.768 ID:pRVhBgJm0
DVの手口じゃん
3 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/30(月) 00:09:20.135 ID:TbNd2yel0
チャラどころかもっと好かれると思ってるよ
7 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/30(月) 00:11:13.521 ID:ebi4mWDPa
>>3
それはあるかも
5 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/30(月) 00:10:10.094 ID:JQ5sGmltr
教育本にそう書いてあるから
13 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/30(月) 00:13:54.812 ID:FusOIpEe0
>>5
教育方法とか指導方法とか知ってると
怒った後にやさしくすると効果的みたいなくだらないテクニックやられると
印象操作する気見え見えで逆にうざがられるわ
6 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/30(月) 00:11:06.636 ID:pEGZHRATd
チャラじゃないだろお前の罪は永遠に消えない
10 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/30(月) 00:12:47.432 ID:ebi4mWDPa
>>6
たしかに
ミスする方も悪い
8 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/30(月) 00:11:37.679 ID:ebi4mWDPa
むしろ反対もあり優しくしたら怒ってもいいと思ってるのか？
9 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/30(月) 00:12:29.655 ID:ebi4mWDPa
そろそろ厳しく怒るか…みたいなやついるんだけど怒るってそんな定期的に1週間中にそんなに放り込まないとだめなのものなの？
ルーティンなのか？
24 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/30(月) 00:19:41.026 ID:6amzAz640
悪い事したから怒るんじゃなくて
>>9みたいに定期的に怒っとくか！って奴は確かにいる
パワハラ問題になってボコボコにされて今窓際族になってるけど
12 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/30(月) 00:13:00.769 ID:WRSuhPJC0
怒ったことないからわからんし
目的は業務の軌道修正なわけだろ
チャラになるならんかガキのお使いみたいな考え持ってる奴いるの？
14 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/30(月) 00:14:16.279 ID:2c7gbv/Y0
そういう上司滅茶苦茶に仕返してやりたい
わからせてぇわ
15 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/30(月) 00:14:25.882 ID:tj/oAaO+d
お前がその程度だと思われてるんだぞ
16 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/30(月) 00:14:55.252 ID:8m6pc/TzM
上司に殴る蹴る怒鳴られてた時
パワハラを社長に訴えてクビになりそうになった上司が言ってきたのは「お前を早く成長させたかった」
俺は少し許しそうになった
18 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/30(月) 00:16:20.963 ID:ebi4mWDPa
>>16
手を出すはあかん
22 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/30(月) 00:18:51.921 ID:8m6pc/TzM
>>18
後で聞いた話ではそいつは常習犯
パワハラしては上から注意されると暫く大人しくなるを何度も繰り返した
まぁ俺がチクって無事クビになったんですがね
25 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/30(月) 00:19:54.209 ID:ebi4mWDPa
>>22
そういう人って上に弱いよな

うちのも監査に話漏れたかもとか噂立った時は大人しくしてた

19 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/30(月) 00:16:32.913 ID:lWm+2giz0
そもそもそこまで怒られる様な事しなけりゃ良い訳であって
21 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/30(月) 00:17:36.903 ID:ebi4mWDPa
>>19
それはある
20 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/30(月) 00:17:23.566 ID:ebi4mWDPa
新人に対してそろそろ厳しくしないと…とか
一回別室に呼んで…とか
考えてるやついるんだけど必須項目なのか？
1週間に一度は怒れって言われてるんだけどそんな必要なの？
23 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/30(月) 00:19:20.395 ID:YdHNz2//0
>>20
人生舐めたガキや、先輩後輩の縦関係がわからないガキはいる
だけどちゃんとしててちゃんと上下わかってるなら怒っちゃいけないし必要ない
その新人次第
29 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/30(月) 00:26:37.329 ID:ebi4mWDPa
怒ることがそんなに大切なのか
しまいには萎縮するな！！と怒鳴る始末
30 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/30(月) 00:26:43.801 ID:YEeOVU2Wa
多少罪悪感あるんじゃない？強く言いすぎてしまったかとか
32 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/30(月) 00:27:43.618 ID:ebi4mWDPa
>>30
それが次はいつどう怒ろうか計画立ててると思うと面白い
31 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/30(月) 00:27:12.122 ID:ebi4mWDPa
結論パワハラと感じたら監査とか人事適切な窓口に相談するのがいいと思った
そうじゃないと対処にならない
33 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/30(月) 00:28:37.720 ID:ebi4mWDPa
怒るて未来の計画立ててるものなんだな
失敗したら怒る
数字が出なければ怒鳴る
これで成長すりゃ簡単だわ
34 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/30(月) 00:29:53.437 ID:ebi4mWDPa
失敗したら怒るならまだあれだが次どうしよって…

次いつ風邪引こうかなレベル

36 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/30(月) 00:34:34.897 ID:dRwfwxbI0
島田紳助がそんな感じだったらしい
叱った後に本気でお前のこと考えてるから厳しくしてんだとかなんとか言いだしてやさしくなるとかなんとか
って芸人が言ってた
38 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/30(月) 00:35:06.046 ID:AKg6Z7nc0
優しく教えてダメなら怒るしかないじゃん
39 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/30(月) 00:35:06.088 ID:Ie8nq42e0
ヤクザの手口な
40 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/30(月) 00:37:49.809 ID:uxq6Z6h10
お前のために怒ってるんだぞ！！(本当はお前がむかつくからw)
43 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/30(月) 00:41:59.587 ID:uxq6Z6h10
相手のことを思って怒るケースなんてほとんどないと思うぞ
だいたいむかつくから怒る
44 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/30(月) 00:49:55.100 ID:AKg6Z7nc0
ぼく「ミスは誰でもあるよ次からは気を付けてね」
ぼく「前も同じミスしてたよね？ちゃんと聞いてた？」
ぼく「お前またやったのか！いい加減にしろ！」
ぼく「何度目だよテメェ！脳味噌あんのかボケ！」
ぼく「あのさぁ・・・周りに迷惑かけてるの分かってる？」
ぼく「もういいお前は何もするな・・・それが皆の為だ」
ぼく「自己都合と会社都合どっちがいい？」

引用元: “https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1606662508/”

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